A chegada do inverno, com suas temperaturas mais baixas e o aumento da umidade, traz consigo um desafio adicional para a saúde dos colaboradores. É uma época em que gripes, resfriados e outras infecções respiratórias se tornam mais frequentes, impactando diretamente a produtividade, o absenteísmo e o bem-estar da equipe.
Por isso, empresas que priorizam o cuidado com seus funcionários no inverno não apenas demonstram responsabilidade social, mas também investem estrategicamente na continuidade e na eficiência de suas operações.
Se você nunca pensou em como criar estratégias para cuidar do seu time no inverno, hoje vai conferir ótimas ideias para começar!
Entenda a relevância em cuidar da saúde dos seus colaboradores
Cuidar da saúde dos colaboradores é fundamental em qualquer estação, mas no inverno essa atenção precisa ser redobrada. Colaboradores doentes não apenas ficam ausentes do trabalho, gerando lacunas nas equipes e sobrecarga para os colegas, como também podem ter seu desempenho comprometido mesmo quando presentes, devido ao mal-estar.
Além disso, a preocupação da empresa com o bem-estar de sua equipe fortalece o vínculo empregatício, aumenta o engajamento e a lealdade, e melhora significativamente o clima organizacional. Um time saudável é um time mais feliz, produtivo e resiliente.
Estratégias para zelar pela saúde dos seus colaboradores na época mais fria do ano
Existem diversas estratégias eficazes que as empresas podem adotar para proteger a saúde dos seus colaboradores durante o inverno. Confira algumas delas:
1 >> Flexibilidade para home office ou trabalho híbrido.
Oferecer a opção de trabalho remoto ou em modelo híbrido durante o inverno é uma medida eficaz para reduzir a exposição dos colaboradores a ambientes externos e à aglomeração no transporte público.
Isso minimiza o risco de contaminação por vírus respiratórios e proporciona maior conforto térmico, além de evitar deslocamentos em condições climáticas adversas — contribuindo diretamente para a saúde e o bem-estar.
2 >> Lanches e bebidas quentes para a equipe no intervalo
Pequenos gestos podem fazer uma grande diferença. Oferecer chás, cafés, sopas ou caldos quentes durante o expediente não só ajuda a aquecer o corpo, mas também promove momentos de convivência e união entre a equipe.
Essa iniciativa cria um ambiente mais acolhedor, estimula a interação social e mostra que a empresa se preocupa com o conforto dos colaboradores — fortalecendo a cultura interna.
3 >> Incentivo à vacinação e conscientização
Promover campanhas internas de vacinação contra a gripe, facilitando o acesso ou oferecendo subsídios, é uma medida preventiva essencial.
Além disso, é importante educar os colaboradores sobre a importância da higiene das mãos, o uso de álcool em gel e a etiqueta da tosse e do espirro. A conscientização e as ferramentas de prevenção são cruciais para conter a propagação de doenças.
4 >> Acesso a um plano de saúde ou benefícios de saúde
Um plano de saúde de qualidade é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores, pois garante acesso a consultas, exames e tratamentos sempre que necessário.
Complementar isso com programas de telemedicina ou convênios com farmácias para descontos em medicamentos amplia ainda mais esse cuidado, garantindo suporte rápido e acessível no inverno.
Clube Certo Saúde: seu aliado no cuidado de colaboradores no inverno
Cuidar da saúde dos colaboradores no inverno não é apenas uma questão de responsabilidade, mas um investimento estratégico que impacta diretamente na performance e no ambiente da empresa.
Com o Clube Certo Saúde, você oferece consultas por telemedicina e descontos em medicamentos e itens de farmácia, fortalecendo o cuidado com sua equipe nesta estação.
A telemedicina proporciona conforto e comodidade, permitindo que o colaborador consulte o médico sem precisar se deslocar, se expor ao frio ou ao risco de contaminações.
Além disso, os descontos em farmácias geram economia nos tratamentos e demonstram a preocupação da empresa com o bem-estar e as finanças dos seus colaboradores.
O Clube Certo ainda oferece plano funerário, cashback, serviços para pets e muitos outros benefícios.
